湖北漢川市質(zhì)監(jiān)局通過“三考三提高”提升質(zhì)監(jiān)人員能力
近日獲悉,一個旨在提高素質(zhì)和提升能力的“三考三提高”活動,在湖北漢川市質(zhì)監(jiān)局掀起高潮。
據(jù)悉,“三考三提高”活動的主要內(nèi)容為,嚴(yán)格考學(xué),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);嚴(yán)格考績,提高行政效能;嚴(yán)格考紀(jì),提高整體形象。時間從今年3月起到12月底結(jié)束。
據(jù)漢川市質(zhì)監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,開展“三考三提高”活動的主要目的是,通過建立以推進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門拓寬服務(wù)領(lǐng)域、防控行政風(fēng)險為核心,以提高全員素質(zhì)為主要內(nèi)容的考核體系,“考”出全體干部職工的6個“進(jìn)一步”:即責(zé)任意識進(jìn)一步增強、崗位職責(zé)進(jìn)一步健全、履職能力進(jìn)一步提升、機關(guān)效能進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)措施進(jìn)一步完善。
根據(jù)百分制考核要求,該局對“三考三提高”活動的每一個內(nèi)容都進(jìn)行了細(xì)化,提出了考評目的,規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確了考核方式。
漢川市質(zhì)監(jiān)局明確提出,要通過開展大培訓(xùn),以考促學(xué),使機關(guān)干部達(dá)到“五能”(能管理、能精通業(yè)務(wù)、能謀劃工作、能調(diào)研指導(dǎo)、能熟練寫作公文),執(zhí)法隊伍和監(jiān)管人員達(dá)到“五會”(會辦案、會析案、會監(jiān)管、會服務(wù)、會協(xié)調(diào)),專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到“五懂”(懂法規(guī)、懂技能、懂檢驗、懂檢測、懂程序)。為此,該局除要求學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)部門的法律法規(guī)外,還要求干部職工學(xué)習(xí)質(zhì)量興省、質(zhì)量興市的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)知識等。漢川市質(zhì)監(jiān)局還希望通過建立工作實績與群眾公認(rèn)度相結(jié)合的考核評價體系,準(zhǔn)確評價全體干部職工的德才表現(xiàn)、工作績效,從而激發(fā)全體干部職工創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績,創(chuàng)新工作思路,提高工作效能。
據(jù)悉,該局還將這一活動與年度考核、績效考核等直接掛鉤,并制定了獎勵措施。
近日獲悉,一個旨在提高素質(zhì)和提升能力的“三考三提高”活動,在湖北漢川市質(zhì)監(jiān)局掀起高潮。
據(jù)悉,“三考三提高”活動的主要內(nèi)容為,嚴(yán)格考學(xué),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);嚴(yán)格考績,提高行政效能;嚴(yán)格考紀(jì),提高整體形象。時間從今年3月起到12月底結(jié)束。
據(jù)漢川市質(zhì)監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,開展“三考三提高”活動的主要目的是,通過建立以推進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門拓寬服務(wù)領(lǐng)域、防控行政風(fēng)險為核心,以提高全員素質(zhì)為主要內(nèi)容的考核體系,“考”出全體干部職工的6個“進(jìn)一步”:即責(zé)任意識進(jìn)一步增強、崗位職責(zé)進(jìn)一步健全、履職能力進(jìn)一步提升、機關(guān)效能進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)措施進(jìn)一步完善。
根據(jù)百分制考核要求,該局對“三考三提高”活動的每一個內(nèi)容都進(jìn)行了細(xì)化,提出了考評目的,規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確了考核方式。
漢川市質(zhì)監(jiān)局明確提出,要通過開展大培訓(xùn),以考促學(xué),使機關(guān)干部達(dá)到“五能”(能管理、能精通業(yè)務(wù)、能謀劃工作、能調(diào)研指導(dǎo)、能熟練寫作公文),執(zhí)法隊伍和監(jiān)管人員達(dá)到“五會”(會辦案、會析案、會監(jiān)管、會服務(wù)、會協(xié)調(diào)),專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到“五懂”(懂法規(guī)、懂技能、懂檢驗、懂檢測、懂程序)。為此,該局除要求學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)部門的法律法規(guī)外,還要求干部職工學(xué)習(xí)質(zhì)量興省、質(zhì)量興市的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)知識等。漢川市質(zhì)監(jiān)局還希望通過建立工作實績與群眾公認(rèn)度相結(jié)合的考核評價體系,準(zhǔn)確評價全體干部職工的德才表現(xiàn)、工作績效,從而激發(fā)全體干部職工創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績,創(chuàng)新工作思路,提高工作效能。
據(jù)悉,該局還將這一活動與年度考核、績效考核等直接掛鉤,并制定了獎勵措施。
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